Nowy Styl Group - CSR Code 2016-2017 PL

Numer wskaźnika Nazwa wskaźnika Strony TEMATY ŚRODOWISKOWE: Materiały GRI 301-1* Wykorzystane surowce/materiały według wagi i objętości 67 Energia GRI 302-1* Zużycie energii przez organizację z uwzględnieniem rodzaju surowców 72 GRI 302-4 Redukcja zużycia energii (raportowanie częściowe) 71 Woda GRI 303-1* Łączny pobór wody w podziale na źródła 69 Emisje GRI 305-1* Łączne bezpośrednie emisje gazów cieplarnianych 74 GRI 305-3 Inne istotne pośrednie emisje gazów cieplarnianych według wagi 74 GRI 305-7* Emisja związków NOx, SOx, i innych istotnych związków emitowanych do powietrza 74 Ścieki i odpady GRI 306-1* Całkowita objętość ścieków według docelowego miejsca przeznaczenia 70 GRI 306-2* Całkowita waga odpadów według rodzaju oraz metody unieszkodliwiania 75 Zgodność z regulacjami środowiskowymi GRI 307-1* Wartość pieniężna kar i całkowita liczba sankcji pozafinansowych za nieprzestrzeganie prawa oraz/lub regulacji dotyczących ochrony środowiska 65 Ocena środowiskowa dostawców GRI 308-1* Nowi dostawcy, którzy zostali poddani ocenie wg kryteriów środowiskowych 80 TEMATY SPOŁECZNE: Zatrudnienie GRI 401-1* Pracownicy nowozatrudnieni oraz odejścia 47– 49 GRI 401-2 Świadczenia dodatkowe zapewniane pracownikom pełnoetatowym, które nie są dostępne dla pracowników czasowych lub pracujących w niepełnym wymiarze godzin 57 Bezpieczeństwo i higiena pracy GRI 403-2* Wskaźnik urazów, chorób zawodowych, dni straconych oraz nieobecności w pracy oraz liczba wypadków śmiertelnych związanych z pracą 54 –55 GRI 403-3 Pracownicy szczególnie narażeni na choroby związane z miejscem pracy 56 Edukacja i szkolenia GRI 404-1* Średnia liczba godzin szkoleniowych w roku przypadających na pracownika 53 GRI 404-2* Programy rozwoju umiejętności menedżerskich i kształcenia ustawicznego, które wspierają ciągłość zatrudnienia pracowników oraz ułatwiają proces przejścia na emeryturę. 53 GRI 404-3 Odsetek pracowników podlegających regularnym ocenom jakości pracy i przeglądom rozwoju kariery zawodowej, według płci i kategorii zatrudnienia (raportowany częściowo). 52 O raporcie 8 99

RkJQdWJsaXNoZXIy NjYyNzM2