CSR Code 2016-2017

Index Name des Indikators Seite Vielfalt und Chancengleichheit GRI 405-1* Zusammensetzung der Kontrollorgane und der Mitarbeiter nach Mitarbeiterka- tegorien nach Geschlecht, Alter und anderen Diversitätsaspekten 44 , 45, 47 GRI 405-2* Verhältnis des Grundgehalts für Männer zum Grundgehalt für Frauen nach Dienststellung 50 Diskriminierungsbekämpfung GRI 406-1 Gesamtanzahl der Vorfälle der Diskriminierung und in diesem Bereich ergriffene Abhilfemaßnahmen 44 Lokale Gemeinschaft GRI 413-1* Geschäftseinheiten der Organisation, die Maßnahmen zum gesellschaftlichen Engagement, Einflussmessungen und Entwicklungsprogramme durchführen 85, 86 Soziale Bewertung der Lieferanten GRI 414-1 Neue Lieferanten, die einer Überprüfung auf soziale Kriterien unterzogen wurden 80 Gesundheit und Sicherheit der Kunden GRI 416-1* Beurteilung des Einflusses der wesentlichen Produkt- und Dienstleistungskategorien auf die Gesundheit und Sicherheit 32 –33 GRI 416-2* Fälle der Nichteinhaltung von Regelungen und freiwilligen Verhaltensregeln zum Einfluss von Produkten und Dienstleistungen auf die Gesundheit und Sicherheit 34 Marketing und Kennzeichnung von Produkten und Dienstleistungen GRI 417-2* Fälle der Nichteinhaltung von Regelungen und freiwilligen Verhaltensregeln zur Kennzeichnung von Produkten und Dienstleistungen sowie darauf bezogenen Informationen 34 GRI 417-3* Fälle der Nichteinhaltung von Regelungen und freiwilligen Verhaltensregeln zur Marketingkommunikation 34 Einhaltung der gesellschaftlich-wirtschaftlichen Regelungen GRI 419-1* Nichteinhaltung von Rechtsvorschriften und Regelungen im gesellschaft- lich-wirtschaftlichen Bereich 18 GRI 102-3 Firmenadresse: Nowy Styl Ss. z o.o. ul. Pużaka 49 38-400 Krosno, Poland Tel. (13) 43 76 100 Fax (13) 43 62 732 [email protected] * Indikatoren, die von Deloitte Advisory Sp. z o.o. überprüft werden 100